科力微文化

科力微科技奉行“和睦大家庭式的企業(yè)文化”。和睦大家庭式的企業(yè)文化的內(nèi)涵就是大事講原則,小事講風(fēng)格,干部關(guān)愛(ài)員工,員工尊敬領(lǐng)導(dǎo),上下團(tuán)結(jié)一心,人人快樂(lè)工作,相互溝通理解,工作環(huán)境寬松。

企業(yè)精神

“爭(zhēng)先”:勇于在崗位爭(zhēng)先,勇于在行業(yè)爭(zhēng)先,勇于在世界爭(zhēng)先。

“高效”:高效率完成本職工作,高效率執(zhí)行上級(jí)指示,高效率配合兄弟部門(mén),高效率服務(wù)基層下屬。

“團(tuán)結(jié)”:領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),干部之間團(tuán)結(jié),員工相互團(tuán)結(jié),上下左右團(tuán)結(jié)。

“嚴(yán)謹(jǐn)”:思想嚴(yán)謹(jǐn),工作嚴(yán)謹(jǐn),管理嚴(yán)謹(jǐn),生活嚴(yán)謹(jǐn),以一絲不茍精益求精的態(tài)度對(duì)待工作和生活。

“重才”:尊重科學(xué),尊重人才,虛心學(xué)習(xí),知錯(cuò)即改。

“守紀(jì)”:遵守法紀(jì)法規(guī),遵守廠紀(jì)廠規(guī),堅(jiān)守職業(yè)道德。

經(jīng)營(yíng)理念

“兩個(gè)確?!?,即確保企業(yè)有持續(xù)發(fā)展的后勁,確保員工收入待遇逐年提高的。

價(jià)值觀

和睦、進(jìn)取、服從、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是、尊重人才、勇于擔(dān)當(dāng)、持續(xù)改進(jìn)、志同道合